精神科护士职业倦怠与人格特征的关系研究
目的：了解精神科护士工作职业倦怠及其与人格特征的关系，进而提供一些有效的应对措施。方法：采用MBI（Maslach Burnout Inventory）护士职业倦怠问卷、艾森克个性问卷成人版（EPQ），对某精神病医院精神科临床一线60名护士进行了问卷调查。结果：与综合医院护士比较情感耗竭、个人成就感低于综合医院护士（P<0.01），去人格化倾向高于综合医院护士（P<0.05）；情感耗竭同EPQ精神质呈显著正相关（r=0.543,P<0.01）；个人成就感与神经质呈负相关（r=-0.321,P<0.05）；性别、工龄与职业倦怠未构成显著差异性。结论：精神科护士职业倦怠水平较综合医院护士低且受个性特征的影响。
精神科护士 健康心理学 职业倦怠 人格特征
秦震新 魏志霞 苑杰
唐山市人民医院 唐山市，063000 北京大学心理学系 北京市，100060 河北联合大学心理学院
国内会议
大连
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2012-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）