中国女性人才资源的开发与利用
本文主要分析如何有效开发和利用中国女性人才资源。文章共分三个部分,第一部分对开发与利用女性人力资源的意义进行了理论上的剖析,第二部分重点分析了中国女性人才的地位及其发展,并提到现代社会中国女性地位虽然得到显著提高但仍然存在比例较低和结构性失衡等问题。第三部分重点探讨如何有效开发和利用中国女性人才资源的对策。
中国女性 人才资源 人才开发 人才利用
刘艺
湖南省委党校妇女理论教研部
国内会议
中国社会学2012年学术年会--经济社会学:理论评析与中国经验论坛
银川
中文
124-132
2012-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)