代理理论、高管激励与公司R&D投资研究--基于中国上市高新技术企业的经验证据
在代理理论的框架下,本文以中国上市高新技术企业为样本,运用计量回归模型,实证分析了高管激励与研发支出的相关性。结果表明:高管短期激励与研发支出之间呈显著负相关;高管长期激励与研发支出之间呈显著正相关。最后,从优化高管激励契约安排出发,本文提出了破解中国高新技术企业R&D投资不足难题的对策建议。
上市公司 代理理论 高管激励 技术资本投入 高新技术企业
刘振
郑州航空工业管理学院会计学院,河南,郑州 450015
国内会议
昆明
中文
1-12
2011-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)