企业价值评估需要具备的胜任能力研究

摘要：

　　时至今日，企业价值评估被广泛应用于不同的领域，在投资组合管理、并购决策、财务决策、绩效管理的作用越来越突出。目前，高端人力资源匮乏已经成为制约企业价值评估发展的瓶颈，面对这种困境，本文探讨了从事企业价值评估应具备哪些胜任能力，期待为企业价值评估高端人才的培养奠定基础。本文首先讨论了胜任能力研究的意义，并在分析了企业价值评估内涵、特点和目的的基础上，重点关注和强调了从事企业价值评估应具备的胜任能力。本文认为，从事企业价值评估具备的胜任能力应该包括两个层次，一个是基本胜任能力，一个是与特定业务相关的特殊胜任能力。

关键词： 企业价值评估 胜任能力 人才培养 专业技能 职业道德

作者: 熊伟

作者单位: 东北财经大学 116025

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十七届中国财务年会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 1-7

在线出版日期: 2011-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）