职务犯罪原因及对策研究
从上世纪九十年代以来，我国的职务犯罪表现出大要案增多、犯罪数额惊人、涉案人员职务高、色情交易、携款潜逃与逃避打击等突出特点。导致职务犯罪的原因很复杂，世界观改造松懈、思想变质是职务犯罪泛滥的思想动因；体制不顺、制度失范、管理失控也为职务犯罪滋生蔓延提供了土壤；法律监督、专门监督缺乏实效以及制约监督不力为职务犯罪提供了空间。同时，刑事立法和司法解释没有跟上反腐倡廉工作大局的形势要求，导致大量的“灰色收入”问题以及节日腐败问题得不到有效治理；刑罚制度设计也有漏洞，刑罚的量刑幅度设置不科学，客观上助长了职务犯罪肆行的气焰。针对职务犯罪的原因，需要加强社会预防、立法预防措施，继续加大司法打击力度，惩治和预防职务犯罪是相辅相成的关系，这样才能有效预防职务犯罪，才能把职务犯罪现象减少到最低程度。
刑法 职务犯罪 行政权力 司法监督 体系构建
胡兴儒
湖北省宜昌市中级人民法院
国内会议
北京
中文
323-338
2007-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）