私营企业构建和谐劳动关系问题研究

摘要：

　　文章采用抽样调查方式，对私营企业劳动关系的和谐程度、特点及具体表现进行了合理评价和分析；重点研究了私营企业劳动关系在劳动合同、工作时间、劳动争议、工会组织等方面存在的问题及其成因，并据此提出了相应的政策建议，尤其强调了工商联和其他民主党派在构建私营企业劳动关系中的作用。

关键词： 私营企业 劳动关系 评价指标 劳动合同 制度建设

作者: 丁梓楠

会议类型: 国内会议

会议名称: 2011’中国(河北)非公有制经济发展论坛

会议地点: 石家庄

会议语种:中文

页码: 84-88

在线出版日期: 2011-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）