护士长管理冲突模型的构建
管理工作的本质决定了护士长是冲突情境中的核心人物。2007年美国护理中心(Centerfor American Nurses,CAN)针对美国护士的一项调查中，超过50%的护士承认护理工作中冲突十分常见，冲突管理已成为护士长必备的重要技能之一。国外护理领域、我国港台、大陆学者开始尝试构建冲突管理培训项目和实践管理指南，取得了一定的研究进展。但国内研究缺乏护士长管理冲突有效的评判标准，本研究旨在通过多种方法构建护士长管理冲突模型，以期为临床护理管理工作提供参考依据，包括初始模型构建和模型检验两大部分。
护士长管理 冲突模型 临床护理 模型构建 统计检验
龚梅 丁俭 李丹 张薇 王志红
上海交通大学附属儿童医院 200040 第二军医大学护理学院 200433
国内会议
桂林
中文
130-135
2012-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）