绩效考核在儿科优质护理服务中的应用及效果评价
全面加强临床护理工作,深化“以病人为中心”的服务理念,为患儿提供安全,优质满意的护理服务。本文根据《2010年优质护理示范工程活动方案》,2010年12月,开展了优质护理示范创建工作,将护士绩效考核纳入活动中,坚持公平,公开原则,对照绩效考核标准对全科护理人员的工作表现进行客观评价,应用绩效工资分配中,取得满意效果。
绩效考核 儿科护理 理念服务 效果评价
胡艳萍
湖北医药学院附属十堰市太和医院儿科3病区 442000
国内会议
桂林
中文
325-329
2012-06-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)