上海市退休老人再就业意愿分析研究--以长宁区、松江区为例
本文针对目前上海市存在的大量退休职工再就业现状,通过对185份再就业意愿调查问卷进行分析,得到再就业意愿的比例占总调查人数的40.5%归纳了再就业职业分布,并对老年人就业年龄分布进行三层次划分。本文从退休再就业在个体、意识、制度三个层次进行影响因素进行阐述,并对柔性退休年龄政策的实施进行初探。为合理地调整目前的退休年龄政策。适当地实施柔性退休年龄政策提供可靠的参考依据。
退休再就业 意愿分析 问卷调查 柔性退休年龄 政策调整
刘彩云
上海工程技术大学管理学院,上海 201620
国内会议
上海
中文
3-10
2011-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)