科研人员信用评价方法研究--基于银行个人信用评价模型的视角
针对现存的“同行评议”方法的弊端，借鉴银行个人信用评价方法，研究和建立一套客观、公正的科研信用评价体系和方法，规避科研人员的信用风险(即科研人员未能履行项目申报书或项目合同书中的义务而造成财政资金的损失的风险，以及因为该研究人员未能履约而给经济和社会发展带来的机会成本的损失的风险)，以便更好的分配项目和实施激励。
科研人员 信用评估 激励机制 科研管理
薛福冰
浙江理工大学科技处 杭州 310018
国内会议
苏州
中文
107-114
2011-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）