高校教师绩效评估存在的问题及其对策
绩效评估是高校教师管理的重要环节,由于高校教师工作的特殊性与复杂性,对高校教师进行绩效评估存在着一定的困难。本文指出了目前高校教师绩效评估存在的问题,并从学科差异性、科研管理等方面提出了相应的对策,以促进高校和教师共同发展。
高等院校 教师队伍 绩效评估 管理模式
邢晓艳
上海大学 科技处,上海 200072
国内会议
成都
中文
53-55
2011-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
高等院校 教师队伍 绩效评估 管理模式
邢晓艳
上海大学 科技处,上海 200072
国内会议
成都
中文
53-55
2011-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)