儿科护士长工作压力源分析及应对探讨
本文介绍了儿科护士长的工作压力源,包括护理人力配备不够,人际关系、应急应变能力、服务对象特殊性等方面的压力,并针对以上各种压力源制定了应对措施。
儿科护士长 工作压力源 护理质量 人际关系
张洪莹
潍坊市益都中心医院儿内一科 262500
国内会议
长沙
中文
597-599
2011-06-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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