范仲淹与庆历科举改革
科举改革是范仲淹庆历新政的一项重要内容。庆历四年，根据范仲淹《答手诏条陈十事》中的“精贡举”和台阁臣僚的详议，对科举与学校的结合、科举考试的内容和方法等进行了一系列改革，实施了“立学合保荐送之法”、“先策论过落、简诗赋考式、问诸科大义之法”及废罢“州郡封弥、誊录，进士、诸科帖经”等新制。范仲淹的庆历科举改革具有明显的进步意义。虽然随着庆历新政的夭折，这次科举改革实施不到一年就被废罢了，但它的影响却是巨大的。王安石的熙宁科举改革就是范仲淹庆历科举改革的继续和发展，其在很多方面，比范仲淹的庆历科举改革更为坚决和彻底。
范仲淹 庆历新政 科举改革 制度重构
张希清
北京大学历史文化研究所
国内会议
北京
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269-279
2008-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）