浅论基层医院引发护患纠纷发生的因素与预防对策

摘要：

　　在基层医院由于护理人员缺乏、法制观念淡薄、医疗费用等问题容易导致护患纠纷，如何防止护患纠纷的发生，是摆在每位护理人员面前的一个重要问题。通过对诱发护患矛盾的主要因素进行分析，提出了减少纠纷发生的对策，主要包括：加强后勤保障，合理科学利用现有临床护士；多渠道培养护士综合素质和基本技能；理清医疗费用；提高护理人员法律意识；严格执行护士准入制度；加强安全防范意识。

关键词： 护患纠纷 医院管理 后勤保障 素质培养 技能培训 法律意识

作者: 把玉莲

作者单位: 永登县中医院 730300

会议类型: 国内会议

会议名称: 甘肃省中医药学会第五次会员代表大会、甘肃省针灸学会第三次会员代表大会暨学术研讨会

会议地点: 兰州

会议语种:中文

页码: 242-244

在线出版日期: 2006-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）