统筹城乡人力资源公共服务研究--以重庆市为例

统筹城乡人力资源公共服务体系研究不是简单的理论问题,与现行政策与服务现状关系非常密切。中国人事科学研究院“统筹城乡人力资源公共服务”课题组选择了重庆这一城乡统筹示范区作为对象进行剖析。课题组围绕重庆市人力资源公共服务的现状,从服务项目体系、组织体系、政策体系以及经费保障体系等四个方面进行了分析。研究发现,重庆市人力资源公共服务的组织体系已经覆盖到了城乡基层,部分政策正在逐步走向整合,民营中介机构在其中扮演重要角色;同时,也还存在着缺乏总体规划、经费保障不到位、城乡差异显著等问题。在此基础上,课题组提出了统筹城乡人力资源公共服务的政策建议。
城乡统筹 人力资源 公共服务 评价体系
许铭桂 孙一平
中国人事科学研究院
国内会议
福州
中文
267-276
2010-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)