制定和实施区域中长期人才发展规划须关注的若干问题
2010年6月，《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划纲要》)正式颁布实施，为贯彻执行《人才规划纲要》，各地区、各部门也将展开中长期人才发展规划的制定工作。2009年，国家陆续出台了12个区域振兴规划，加快区域经济发展与振兴被提升到前所未有的高度。区域经济发展的关键在于人才，制定与实施区域中长期人才发展规划也就成为促进与支撑区域经济发展工作的重中之重。有鉴于此，本文从适应区域经济社会发展需求的角度，谈谈制定和实施区域中长期人才发展规划需要关注的若干问题。
区域人才建设 战略规划 政策调整 区域经济
林越静
中国人事科学研究院
国内会议
福州
中文
353-357
2010-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）