会议专题

国企裁员与劳动力市场分割的截面和面板数据分析

  本文第二部分介绍所使用的研究方法:如何确认劳动力市场的分割、所使用数据和计量经济学模型。第三部分分析不同职工群体之间的工资差异。第四部分是根据已得到的工资函数进行工资模拟,目的是研究不同职工群体之间的工资为什么有差异。第五部分使用面板数据研究工资结构的变迁以及下岗失业对工资的影响。第六部分给出结论。

劳动力市场 结构调整 市场竞争 体制改革

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北京大学经济学院纪念改革开放30周年学术研讨会

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216-245

2008-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)