公立医院医生工作满意度情景分析
本研究在较为系统的定性与定量相结合分析的基础上,采用情景分析法首先识别影响医生工作满意度的关键事件,并进行了相应情景的构建,为提高公立医院医生工作满意度水平提供决策依据。影响医生工作满意度水平的关键事件包括组织管理水平、工作适合度、物质回报等;为了提高医生的工作满意度,应提升医院的组织管理水平,并设法增加医生合法收入。
医疗人员 公立医院 工作满意度 组织管理
孙葵 尹文强 黄冬梅 张宜民 李艳丽
潍坊医学院管理学院 潍坊医学院管理学院 潍坊市奎文区胜利东街288号,261042
国内会议
中华预防医学会社会医学分会第十届全国学术年会暨社会医学学术研讨会
大理
中文
7-12
2011-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)