医生职业特征和职业枯竭的关系研究

目的:本研究将研究医生的特殊职业特征与职业枯竭的关系,探索医生职业特征在医生职业枯竭形成机制中的作用。方法:按照分层随机抽样原则分别从济南、潍坊、德州抽取公立医院医生。采用课题组自编“职业枯竭”和“职业特征”分量表进行调查。本研究共发放量表2102份,有效量表1910份,有效率回收率为95.07%。结果:分层回归分析的结果显示,在控制了人口统计学变量之后,职业特征所解释的方差变异量,在情感枯竭维度、去人性化维度、职业承诺维度和成就感维度四个维度分别增加了37.4%、14.1’%、13.3%、9.1%。结论:职业特征可以有效的预测医生的职业枯竭。
医生 职业枯竭 心理健康 资源配置
薛中豪 尹文强 黄冬梅 孟宏伟 陈钟鸣 王飞
261042 潍坊医学院管理学院
国内会议
中华预防医学会社会医学分会第十届全国学术年会暨社会医学学术研讨会
大理
中文
455-462
2011-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)