社会福利机构管理与专技人才培养的思考
社会福利院作为民政部门的一个重要职能部门，承担着社会弱势群体的收养护理管理与服务的职责。就现状而言，社会福利在服务内容、服务对象、服务标准和管理方面都发生了重要的转变。社会福利院的性质和任务决定了就是如何服务好这些弱势群体，但是，福利院面临质弱的人才短缺仍然没有从根本上得到改变，还远远不能满足应对日益艰巨繁重的收养任务需求。本文一方面指出目前社会福利机构人才缺乏的现状，另一方面强调只有福利院与医疗、护理、教育以及财会、管理等其他专业的有机结合，才能在福利机构中有所培养发展专业技能人才，最后给出了高素质专业技能护理人才培养的主要途径。
社会福利机构 专业技术人员 员工培训 管理体制
张怀银
山西省阳泉市社会(儿童)福利院
国内会议
武汉
中文
666-668
2009-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）