关于社会福利机构岗位设置的几点思考
本文阐述了连云港市社会福利院岗位设置与现有人员情况,对存在的问题进行了剖析,提出了“根据发展要求,扩大人员编制。规范岗位使用,减少占编现象。严格人员分类,合理确定比例”的对策建议。
社会福利机构 岗位设置 制度改革 管理机制
李寒洁 陈学勤
江苏省连云港市社会福利院
国内会议
武汉
中文
39-41
2009-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
社会福利机构 岗位设置 制度改革 管理机制
李寒洁 陈学勤
江苏省连云港市社会福利院
国内会议
武汉
中文
39-41
2009-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)