会议专题

对儿童福利机构岗位设置相关问题的思考

  本文以武汉市儿童福利院为例,分析贯彻落实《关于民政单位岗位设置管理的指导意见》过程中,从确定主体专业岗位、岗位设置的差异性、资源紧缺的现实性、设置社工岗位为主体的过渡性等方面探索科学、合理建立事业单位岗位管理制度应把握的关键问题。

儿童福利院 内设机构 岗位设置 管理制度

李剑华 胡时慧

湖北省武汉市儿童福利院

国内会议

中国儿童福利政策研究暨第五届全国儿童福利院院长论坛

武汉

中文

42-45

2009-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)