科学设岗 积极推行福利事业单位人员聘用制度--儿童福利机构岗位设置管理的几点思考
岗位设置管理是事业单位改革的重要内容和基础，直接影响着事业单位工作人员建立实施聘用制度和收入分配制度改革，影响着事业单位用人机制的转换。2008年10月，民政部联合人力资源和社会保障部发布了《关于民政事业单位岗位设置的指导意见》，这个意见的出台是开展民政事业单位岗位设置工作的重要依据，是规范民政事业单位发展的基础性文件。儿童福利机构是社会公益服务的事业单位，担负着社会弃婴和孤残儿童的养育、医疗、康复、特教、培训等多项职能，其机构岗位设置的科学与否，影响着机构功能的发挥，业务工作的发展。如何科学设置岗位是当前儿童福利机构值得思考的问题。
儿童福利机构 岗位设置 科学管理 制度改革
李凯
山西省运城市社会福利院
国内会议
武汉
中文
81-83
2009-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）