專論十 從企業社會責任看員工分紅與勞工參與
员工福利制度是现行经济社会快速发展以及科技文明的时代，企业挽留人才不可或缺的条件，更是企业激励人气，发挥高度工作意愿与忠诚的重要措施之一。本文首先讲述了员工福利制度对企业经营发展的意义，然后针对台湾地区分红制度以及员工入股制度进行了详细的解说。
员工福利制度 企业分红 产业民主 配股制度
黃國隆 藍翊宣 林嘉祥
台灣實踐大學高雄校區商資學院 台灣實踐大學高雄校區會計資訊學系 台灣實踐大學高雄校區財務金融學系
国内会议
北京
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129-156
2008-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）