用人者责任研究

摘要：

　　所谓用人者责任的归责原则，是指在劳动者职务行为应当承担侵权责任时，应当依据何种根据由用人者代其承担责任。讨论用人者责任，首先就要明确中国法律中用人者责任究竟应当采取何种归责原则。其次，探讨作为特殊侵权行为之一的用人者责任，也就意味着要对其构成要件进行细致的界定和阐释；明确了其构成要件，也就界定了用人者责任。最后明确用人者责任的责任承担。

关键词： 用人者责任 归责原则 构成要件 责任承担

作者: 尹飞

作者单位: 中央财经大学法学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届明德民商法学博士论坛——“侵权行为类型研究”专题研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 157-170

在线出版日期: 2006-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）