实验动物生产人员的培训
目的:探索行之有效的培训方法,提高实验动物生产技术人员的管理和操作水平。方法:通过举例与受训者达成共识,即实验动物生产技术人员的管理和操作水平是控制实验动物质量的主角;以耐心, 积极, 成效、互教为培训主要方针。结果:受训人员在积极愉快的培训中,以讨论的形式提出问题,解答疑惑。结论:营造了良性循环的培训氛围和培训方法,实验动物生产技术人员的管理和操作水平得到了提高。
技术人员 实验动物 培训方法 管理水平 操作水平
张薇 黎福荣 林以理
中山大学实验动物中心,广东 广州,510080
国内会议
海口
中文
64-65
2011-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)