臺灣地區大學畢業女性勞動者參與經濟活動及薪資結構之探討
大学毕业女性参与劳动者，在其接受高等教育专业技术与能力之培育，参与劳动力市场，为社会发展经济建设投入莫大的助力。妇女劳动参与经济活动类型为一直为经济学者所关注，但由于传统价值观念与社会文化之影响，家庭育儿与长辈的照护，虽然性别平等意识的高涨，同样能力、专长、工作经验的男女两性在大学毕业後其职涯的发展，职位的晋升，薪资待遇仍有差异。大学女性毕业生从事社会服务工作，政府除了须加强婴幼儿照护的社会福利工作外，还要加强女性在社会服务工作的专业技术能力提升，以利大学毕业女性参与劳动者之薪资结构获得公正平等的待遇，以达到人尽其才，物尽其用的理想社会。
大学毕业生 女性劳动者 经济活动 薪资结构
何金針
耕莘健康管理專科學校
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1-13
2011-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）