研究生就业过程中社会资本渐趋强势的经济学分析
通过调查研究发现，在硕士研究生就业过程中，人力资本在推动就业的诸多因素中渐趋弱势而社会资本渐趋强势。一方面是因为扩招导致人力资本贬值变相凸显了社会资本，另一方面是理性人追求效用最大化使社会资本成为“救命稻草”。社会资本对于弥补就业信息不对称、降低就业成本、拓宽就业渠道、提供就业机会等具有积极作用。但它过于强势的发展趋势不仅容易使学生产生舍本逐末的不良心态，而且容易使就业市场形成逆向选择的不良现象。这对研究生就业市场、研究生教育事业乃至国家发展都将带来一定的负面影响。为此，适度缩小硕士研究生的招生规模，回归人力资本在就业中的价值本位，建立真正公正、公平、公开的选才标准和招聘模式，是紧缩社会资本在就业中过于强势的内在诉求。
研究生 就业市场 人力资本 社会资本 公平理论
杨公安 何流 赵英华
西南大学 重庆 北碚 400715
国内会议
南京
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1-9
2011-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）