浅谈水电厂运行岗位绩效评价指标体系的建立与实施
随着现代工业的不断发展,电网对发电厂的各项指标安全运行水平要求标准越来越高,对于采用无人值班(少人值守)运行模式的水电厂要在日趋激烈的电力市场竞争中立于不败之地,就要在现有人力资源前提下,推行科学的运行岗位绩效考核评价激励机制,调动每一个运行人员的主动性和积极性,提高运行岗位工作绩效,不断提升水电厂运行管理水平。
水电厂 运行模式 岗位绩效 评价指标
熊必文 陈发军 刘邦鼎 李茂华
国内会议
全国水电厂自动化技术信息网第十届全网大会暨全国水电厂自动化技术2011学术交流研讨会
太原
中文
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2011-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)