会议专题

打造和谐企业文化 实现科学稳健发展

  西安银行打造和谐企业文化的做法为,深人浅出,引领员工认同企业文化核心价值观内涵;高屋建瓴,全力打造企业文化核心体系;多管齐下,让企业文化建设常态化、制度化;文化软实力,让企业经济和社会效益获双赢。

商业银行 企业文化 人本主义 科学发展观

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第五届中国企业文化百人学术论坛

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2011-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)