解决重组融合难题 实现又好又快发展
南方电网公司通过提高对重组企业文化融合重要性的认识,建设以南网方略为核心的企业文化,建设高素质干部队伍等举措,完成重组融合难题,并取得了显著成效。
电力公司 企业文化 管理模式 核心竞争力
中国南方电网有限责任公司
国内会议
西安
中文
213-215
2011-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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