着力“四个坚持”推动企业文化大发展

摘要：

　　坚持实事求是从实际出发，有针对性地推进企业文化建设；坚持深入一线，抓基层打基础，班组文化和服务文化，获得建设大面积丰收；坚持抓好人才培养，造就一批懂企业文化、素质较高的骨干队伍；坚持以点带面，用典型指导工作，突破工作一般化，从而推进企业文化大发展。

关键词： 企业文化建设协会 核心竞争力 经营管理 人本主义

作者单位: 本溪市企业文化建设协会

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届中国企业文化百人学术论坛

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 259-260

在线出版日期: 2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）