我国无固定期限劳动合同制度的问题思考与建议

摘要：

　　《劳动合同法》自2008年1月1日实施至今已有三年多时间了，其中无固定期限劳动合同制度在实践中出现一些问题值得思考。本文主要就以下几个问题进行探讨，以期对我国无固定期限劳动制度的完善有一定参考意义。即关于无固定期限劳动合同的适用范围问题的思考；关于无固定期限劳动合同规定的严厉的解雇保护制度的问题思考；关于劳动者单方解除无固定期限劳动合同规定的问题思考。

关键词： 劳动合同法 合同制度 法律适用 立法完善

作者: 胡彩霄

作者单位: 中国政法大学民商经济法学院社会法研究所

会议类型: 国内会议

会议名称: 北京市劳动和社会保障法学会二O一O年年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 144-152

在线出版日期: 2011-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）