发展心理资本--浅析领导艺术与人力资源创新
9月16日，胡锦涛总书记在“第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议”上致辞强调，要“优先开发人力资源，牢固树立人力资源是经济社会发展的第一资源的理念，加快形成人力资源优先发展的战略布局。优先调整人力资源结构，优先投资人力资源开发，大力激发各类人力资源的创新活力和创造智慧。”胡总书记高屋建瓴，不仅从国家发展的战略高度提出“人力资源是经济社会发展的第一资源”的科学理念，还深刻的阐释了“人力资源是可持续开发的资源，人力资源优势是最需要培育、最有潜力、最可依靠的优势。”以此足见，“人力资源”之根本在于“人”，其核心是发展“人”的“心理资本”。因此，本文旨在现代组织行为学框架下，以对“领导艺术与人力资源创新”的浅析，来阐释说明“发展心理资本”的现实意义。
心理资本 管理心理学 人力资源
贾虹娟
中国科学院心理研究所
国内会议
北京
中文
43-45
2010-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）