企业思想政治工作的新途径---加强人文关怀和心理疏导的研究
本文从影响企业党建思想政治工作的效果的、原因，积极寻求和探索在当前形势下企业党建思想政治工作的有效途径、方法即加强人文关怀和心理疏导。简要分折和阐述了注重人文关怀和心理疏导，是企业思想政治工作坚持以人为本的集中体现，是企业加强思想政治工作的出发点和归宿点。通过开展人文关怀和心理疏导工作，不断探索逐步形成”人文关怀和心理疏导”的良性机制。从而达到缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，最终企业和谐、社会和谐的目的。
企业管理 思想政治工作 人文关怀 心理疏导
李碧华
东风汽车股份有限公司汽车分公司
国内会议
北京
中文
49-51
2010-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）