以“家”的理念构建和谐企业
在系统理论的背景下，家是具有独特的功能的特殊系统，人是系统与关系的总和。本文从家庭规则、家庭结构与责任，家庭系统动力、家庭生命周期与意义重构等视角，以探索员工职业期待、归属感建立，增强企业创造力和竞争力为目标，对和谐企业构建进行了有益的思考和探讨。企业是个大家庭，”以家的理念构建和谐企业”这一论点的提出，对于和谐企业构建的实践具有可借鉴意义；从治家理念出发，实施和开展各项和谐构建活动，对于增强企业凝聚力，促进和谐社会建设目标实现具有新义和启示。
企业管理 家庭理念 管理模式
林海莲
昆明铁路局
国内会议
北京
中文
97-101
2009-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）