会议专题

创新人才培养模式提高人才培养质量--“2+1+1”人才培养模式的探索与实践

  为贯彻“因材施教”的教育思想,培养拔尖创新型人才,天津财经大学自2001年开始创办“教改实验班”,开展“2+1+1”人才培养模式的探索与实践。通过机制创新,改革课程体系、教学内容、教学方法及教学手段等一系列措施,取得了较为明显的成效。本文仅就该人才培养模式做一简介,以期对其他高校人才培养模式改革有所裨益。

高等教育 创新人才 培养模式 教改实验班

高正平

天津财经大学

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2008-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)