以“三员”活动为载体,全力打造高素质职工队伍促进医院全面、科学可持续性发展
本文就汤岗子医院开展精神文明建设的具体做法进行了介绍。具体经验包括:一、加强领导,为精神文明建设把脉引航;二、设立载体,为精神文明建设搭建平台;三、实施举措,为精神文明建设开启引擎;四、产生实效,为加大精神文明建设增添活力。
疗养院 精神文明建设 活动载体 职工素质
杜芳
鞍山市汤岗子医院
国内会议
北京
中文
1-4
2011-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
疗养院 精神文明建设 活动载体 职工素质
杜芳
鞍山市汤岗子医院
国内会议
北京
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1-4
2011-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)