公立医院内部分配制度的思考

摘要：

　　分配制度是社会主义初级阶段制约和调节人们行为的重要手段之一，同时也是促进生产力发展的主要因素。文章从公立医院现行分配制度的不足，分配制度改革的原则，着重阐述了分配制度的要素，分配形式和个人价值量，为那些将要进行分配制度改革的医院提供参考。

关键词： 公立医院 分配制度 制度改革 分配要素 个人价值量

作者: 杨鸣

作者单位: 中南大学湘雅二医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国卫生经济学会卫生财会分会第一届理事会第四次学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 156-159

在线出版日期: 2010-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）