精神科护士在职培训效果的调查分析与对策

摘要：

　　精神科护士的工作特点是由精神科护理工作的性质、任务以及工作范围决定的，精神病患者对环境、对人缺乏信任，这种工作特点要求精神科护士的角色功能应该是多方面的。我院根据这一特点制定了精神科护士在职培训要求和内容。为使今后培训更有针对性，我们进行了精神科护士在职培训效果的问卷调查，以便取得更好的培训效果。现就影响培训效果的因素进行分析，以便有的放矢的制定管理对策，提高培训效果。

关键词： 在职培训 精神科护士 学习意愿 分层培训 形式多样化

作者: 张文 沈岩

作者单位: 北京市大兴区精神病医院 102600

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国精神科护理学术交流会议

会议地点: 兰州

会议语种:中文

页码: 258-260

在线出版日期: 2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）