福建省农村“六大员”现状与对策探讨
农村“六大员”是福建省创新农村工作机制的一大创举。2003年以来，福建省以公共财政津贴补助的方式，先后在农村选聘了农民技术员、计生管理员、乡村医生、综治协管员、国土资源和规划建设环保协管员、文化协管员等，建立了覆盖全省建制村的“六大员”队伍。经过几年的培育和发展，“六大员”已成为福建农村公共服务和社会管理的一支不可或缺的重要力量。但也面临着队伍整体服务水平还不高、待遇偏低、经费保障不足、管理分散等问题，在新形势下，如何创新和完善”六大员”制度，本文提出整合资源，理顺关系，做大做强“六大员”服务体系；加快推进农村管理与服务社区化；加强乡村公共服务基础设施建设；推进农村“六大员”专业化、职业化等对策建议。
农村建设 农民技术员 计生管理员 乡村医生 综治协管员 国土资源 规划建设环保协管员 文化协管员
戴云 陈洪 黄跃东
福建农村发展研究中心，福州市 350003
国内会议
2011年第十三届中国科协年会第17分会——城乡一体化与“三农”创新发展研讨会
天津
中文
52-55
2011-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）