合同助产士在职培训方法及其效果探讨

摘要：

　　文章对某院合同助产士进行的规范化培训方法、考核标准等情况进行了综述，指出经过先评估专科理论、技能现状和知识需求，再制定其培训计划模式来培养助产士，可使助产士综合素质、临床解决问题能力及应急能力得到显著提高。

关键词： 合同助产士 职业培训 培训模式

作者: 卢娇 吴丽芳

作者单位: 江西省宜春市人民医院 336000

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国妇产科新技术、新理论进展研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 259-261

在线出版日期: 2011-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）