持续开展控烟工作,实现“无烟医院”目标
通过开展创建“全国无烟医院”工作，探讨医院控烟可持续性的有效方法，从建立医院控烟组织架构和管理模式，制订医院控烟工作计划、目标和控烟管理制度，保障控烟经费投入，调查员工吸烟情况，开展全员控烟培训与考核，广泛宣传营造控烟氛围，开设规范戒烟门诊，帮助和鼓励员工戒烟，严格执行控烟考核及奖惩实施办法等十个方面介绍了广州市番禺中心医院开展控烟工作情况和控烟成效；并分析了目前控烟形势，科学开展控烟工作的原则与方法。
控烟管理 可持续性 无烟医院 考核制度
冯银彩 马海燕 陈永强 陈烷莹
广州市番禹中心医院
国内会议
西安
中文
130-133
2011-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）