劳动合同中意思自治的适用与限制

摘要：

　　对劳动合同法律性质的不同定位，必然引起意思自治的适用在理论、特征及限制程度与方式上的差异。“民法”的劳动合同与“劳动法”的劳动合同，其意思自治适用的理论基础与内容存在明显的差异。本文论述了劳动合同定位不同时意思自治的适用及国内外意思自治的限制适用问题。

关键词： 劳动合同 意思自治 法律适用 适用限制

作者: 范姣艳

作者单位: 三峡大学政法学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008年中国国际私法学会年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 476-482

在线出版日期: 2008-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）