企业创新能力动态综合评价研究
本文在前人研究基础上，将企业创新能力划分为创新投入能力与创新产出能力两个方面，构建了创新能力评价指标体系，运用主客观赋权法对企业创新能力进行静态测度；以创新能力状态评价模型来测度创新能力的状态，以创新能力趋势评价模型来测度创新能力的趋势，在此基础上，将企业创新能力的状态与创新能力的趋势融合。通过数学建模的方法，将企业在多时段内的创新能力进行信息集结，并对其进行动态综合评价；最后，通过算例研究验证了该方法的可行性与有效性。
企业创新能力 静态测度 评价指标体系 动态综合评价
刘微微 张铁男
哈尔滨工程大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨 150001
国内会议
杭州
中文
789-793
2011-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）