基于CAS视角的领导理论

摘要：

　　基于复杂自适应系统视角，分析了领导的普通管理观和特殊管理观，通过对传统领导信念的批判，提出了“允许、可接近、调和”的对立统一领导理论，最后分析了复杂自适应系统领导的产生途径。

关键词： 企业管理 领导理论 管理理念 复杂自适应系统

作者: 张利斌 钟复平 张鹏程

作者单位: 北京大学光华管理学院,北京 100084 中南民族大学经济学院,湖北武汉 430074 武汉市东湖高新技术开发区,湖北武汉 430074 华中科技大学管理学院,湖北武汉 430074

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届中国软科学学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 44-48

在线出版日期: 2011-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）