践行体面劳动 打造人才强国--我国服装业体面劳动发展现状
体面劳动让更多劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。通过企业调研,探析我国服装业体面劳动现状及员工对体面劳动的认知、满意度和重视度评价,为服装业体面劳动评价及改进的实现提供参考和理论支持,从而促进我国劳动力市场人力资源结构的合理配置及劳资关系的稳定度。
服装行业 体面劳动 人力资源
杨澄 孙妙迪 杨以雄
东华大学
国内会议
上海
中文
170-175
2011-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)