创新企业安全培训模式探索

摘要：

　　构建现代企业重要的标志是企业竞争力，竞争力的核心之一是企业文化，而安全文化是企业保持良好安全绩效的助推剂，安全培训是建立具有企业特色安全文化的关键。本文对企业传统的安全培训存在的不足进行分析，从安全培训的理念、管理机制、课程内容和需求分析、培训实施、绩效评估等环节提出一些新的见解。

关键词： 企业文化 安全培训 管理创新 闭环模式

作者: 孟剑靖

作者单位: 太钢安全生产管理部

会议类型: 国内会议

会议名称: 2011’中国金属学会冶金安全与健康年会

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 183-187

在线出版日期: 2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）