转变管理理念,营造人才成长土壤,打造高科技兵器专业团队
首先在理解兵器工业集团公司各位领导人讲话的基础上，阐述了兵器工业集团公司人才战略思想、方针与理念，提出“打造有抱负、负责任、受尊重的兵器团队”首选要大力培育高科技人才成长的土壤期望，并站在一名普通科技研究人员的角度对高科技创新人才成长土壤与机制培育进行了探讨，对高层次人才团队建设中的关键难点提出了探讨性的解决思路与建议。最后在人才培育机制建设探讨的基础上提出要想“打造有抱负、负责任、受尊重的兵器团队”，“必须在管理创新的前提下，发挥机制的力量”，去营造人才成长土壤—这一结论。
兵器工业 人才战略 培养模式 制度改革
汪国胜
中国北方车辆研究所,北京 100072
国内会议
中国工程科技论坛第123场——2011国防科技工业科学发展论坛
北京
中文
67-72
2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）