浅谈企业变革时期投递发行部门的人力资源工作
引用伟人名言浅谈企业变革时期投递发行部门的人力资源工作，阐述企业变革时期人力资源工作的重要性和方法论，如做好企业变革时期人力资源工作，是适应邮政管理体制改革和经济增长方式转变的需要，必须在研究和掌握变革时期人力资源特点上用工夫；必须着眼创新，树立人才资源是企业第一资源的新理念，按照科学发展观的要求，做讲党性、重品行、做表率的忠实实践者；必须激活人力资源的调控作用，逐步实现管理方式的转变；必须把提高员工素质作为一个十分迫切的系统工程来抓、来落实，给员工创造一个施展才能的平台。
邮政企业 管理机制 体制改革 人力资源
汪世禄 周泽宾
成都市邮政局投递局
国内会议
成都
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229-231
2011-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）